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    • 目前有个装修门市 想找一个性价比高的木门品牌 代理木门 上些样品 -50-100平米
    • 店面五六十平,新店,想找个木门品牌,然后还要做点金属推拉门。很多品牌这边都有,所以找可以昌平区可以做的品牌。-50-100平米
    • 现在有个门店做木门,打算再开一个,找合适的品牌。希望找北方的-面积待定
    • 开店很多年了,防盗门木门都有,想增加品牌。做木门的区域大概50平方。-50-100平米
    • 想开个门店,找合适的厂家-面积待定
    • 现在门店做软装的,楼下是窗帘壁纸等,二楼目前空着,大概80平方,想做木门墙板,找合适的品牌-50-100平米
    • 店面105平米,找有一定知名度,当地能加盟的品牌-100-150平米
    • 店面300平米,目前是做的家纺,想转型做木门,找适合的品牌,正在了解阶段-150平米以上
    • 店面80平米,做了好几年了,想增加品牌-50-100平米
    • 小区大量装修,想加盟木门厂,现有店面八十平,找质量好的 -50-100平米
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    霍尔茨 | 创新融合,聚力登峰|霍尔茨木门·家居2025年北区战略峰会圆满召开

    2025-03-06

    编辑:xiaoss

    来源:网络

    2025年3月4日,以"创新融合,聚力登峰"为主题的霍尔茨木门·家居2025年北区核心经销商战略峰会在北京总部召开。这也是2025年,霍尔茨第四场区域会议,公司总经理魏运国、品牌研发总监张通、生产总监张怀杰、生产厂长韦家耀、大区负责人周天宇以及各区域经理与来自霍尔茨北区30余位经销商代表齐聚一堂,共绘高质量发展蓝图。

    一、战略解码:以创新驱动升级

    霍尔茨

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    总经理魏总在会议中强调:"在消费习惯与产业变革”的双重机遇下,我们将以“三新战略”重构竞争优势,即新思维、新产品、新合作。

    改变思维,每一人都是一名优秀的销售人员,广开渠道,寻求新的增长空间;

    开发新产品,以门为核心的全屋定制转型,我们完成的非常顺利,并已经进入成熟阶段,发挥我们的产品优势、材料优势,特别是在霍尔茨已经具备两条完整产业链的情况下,充分利用差异化实现增长;

    建立新合作,寻求异业、异品间的互补与协作,最大限度扩充市场占有率。

    同时魏总强调,霍尔茨具备充足的现金流,拥有雄厚的国企背景,我们的未来具备无限可能!

    二、渠道赋能:构建共生共赢生态圈

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    北区负责人周天宇围绕终端店面升级展开分享,包括店面形象、店面人员结构、销售话术、销售渠道、销售道具、订单分析等内容,结合当下流行的如deepseek、元宝等AI工具,充分赋能终端,并现场演示如何更好的使用AI工具,经销商拿起手中的手机快速进入使用状态。

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    在品牌以及新品研发方面,品牌总监张通以“求同存异”为主题与在场经销商展开讨论,围绕强差异、横向延伸、战略规划三方面,分别进行详细解说,特别是讲到霍尔茨即将推出的“全系高颜ENF”系列产品的落地规划时,引起现场人员共鸣,并表示强烈期待。

    三、服务升级:锻造全链服务新标准

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    生产总监张怀杰分享的“内卷下如何强化竞争力”的话题中,特别指出服务、培训、工期三个重点,一是厂商设计师的无缝衔接机制与办法,二是终端设计师的培训方式,三是不同情况下如何缩短家具生产工期,与在场经销商展开细致讨论。张总监给出的答案,大家以热烈的掌声表示认可。

    随着区域负责人现场宣布两大销售扶持政策,这场战略峰会圆满落下帷幕。

    以创新为笔,以融合为墨,以团结一致为力量,相信霍尔茨木门·家居在2025年以及未来将取得更加辉煌的成绩,让我们拭目以待!

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