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    • 目前有个装修门市 想找一个性价比高的木门品牌 代理木门 上些样品 -50-100平米
    • 店面五六十平,新店,想找个木门品牌,然后还要做点金属推拉门。很多品牌这边都有,所以找可以昌平区可以做的品牌。-50-100平米
    • 现在有个门店做木门,打算再开一个,找合适的品牌。希望找北方的-面积待定
    • 开店很多年了,防盗门木门都有,想增加品牌。做木门的区域大概50平方。-50-100平米
    • 想开个门店,找合适的厂家-面积待定
    • 现在门店做软装的,楼下是窗帘壁纸等,二楼目前空着,大概80平方,想做木门墙板,找合适的品牌-50-100平米
    • 店面105平米,找有一定知名度,当地能加盟的品牌-100-150平米
    • 店面300平米,目前是做的家纺,想转型做木门,找适合的品牌,正在了解阶段-150平米以上
    • 店面80平米,做了好几年了,想增加品牌-50-100平米
    • 小区大量装修,想加盟木门厂,现有店面八十平,找质量好的 -50-100平米
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    乔金斯保定站品牌交流学习会,一起“追梦共赢”

    2019-09-16

    编辑:中国木门网

    来源:网络

    乔金斯保定站品牌交流学习会,一起“追梦共赢”

    河北省是乔金斯品牌在北方区域发展的重要中枢区。为了实现渠道经验共享,向优看齐,携手共赢。乔金斯总部启动了北方片区交流学习会,各大优秀经销商热情洋溢、齐聚保定。

    乔金斯保定站品牌交流学习会,一起“追梦共赢”

      在2018年中,乔金斯明确品牌发展及战略定位,连续阶段性的开展了终端帮扶计划,并在多家站点举行品牌交流学习会,坚定了全国渠道内的经销商对于乔金斯品牌的信心。

      2019年的乔金斯,在稳步建立大家居产业生态链的同时,坚持以产品和服务作为品牌经营的核心,秉承“把用户数做大,把渠道服务能力做强”的理念,积极开展“帮扶计划”,将使命、愿景和价值观等切实落地。

      会议开始

    乔金斯保定站品牌交流学习会,一起“追梦共赢”

      营销副总戴素芳女士在会议中,重点为大家分享了“品牌定位的重新梳理宣导”,以及透彻的分析了“目标设定的重要性”与“怎样招人选人”,来实现“如何卖好一个产品”。明确坚定的继续在2019年中,积极发展品牌战略,全方位贯彻“帮扶计划”的同时,凝聚有效的人才力量,全方位的树立品牌信仰,共同和乔金斯来一场前所未有的“品牌远行”。

    乔金斯保定站品牌交流学习会,一起“追梦共赢”

      接下来由耐思迪商学院执行院长陈祥杰先生向大家分享了《精英团队打造》的课题内容。陈院长从多个视角逐个分析问题,如“穴位针灸法”般,通络活血,直抵中枢,为经销商家人们带来了精彩的一课。

    乔金斯保定站品牌交流学习会,一起“追梦共赢”

      经过短暂的午休后,下午开场由保定胡总分享行业心得。

    乔金斯保定站品牌交流学习会,一起“追梦共赢”

      接下来,由生产副总王椿程先生在会议中为大家讲解《产品工艺结构说明》。王总表示,工艺是产品的灵魂,乔金斯要打造的是有灵魂的产品,而作为每一位与乔金斯品牌切身接触的经销商,读懂产品灵魂是品牌发展的关键之一。随后,王总更从家居产品的风格特征为出发点详细分析工艺等专业问题。

    乔金斯保定站品牌交流学习会,一起“追梦共赢”

      在座的各位经销商自由畅谈中。

    乔金斯保定站品牌交流学习会,一起“追梦共赢”

      此次保定行,在与各位经销商家人的探讨、分享、交流、学习中圆满结束。每一次进步都源于认知的迭代,乔金斯通过过去一年中三大转型的完成,将资源投入在每一位经销商身上,培养扶持、建立文化价值标杆,进一步加强运营和激励。

    乔金斯保定站品牌交流学习会,一起“追梦共赢”

      行有品、业有质,我们作为一个优质品牌的领导团队,在深知一个好的领导策略所能带来的“蝴蝶效应”的同时,也正以最大的能量去赋予每一个片区。2019年是追梦的一年,在这一年中,愿我们的努力让岁月的厚度与幸福同值,用品牌的力量为追梦的人一路护航。