纵观国内外，一些著名企业的发展，无一离开学习二字。近日，天大木门订单部组织开会讲解护墙知识，自发主动进行专业学习。

一个团队学习的过程，就是团队成员思想不断交流、智慧之火花不断碰撞的过程。订单部成员明白专业知识的重要性，因此把握机会认真学习有关收口线、踢脚线、线条长度、套线尺寸规格等方面的知识.

学习过程中所有成员秉承不懂就问的精神，踊跃发问，主动解决问题，在后续的临场测试中取得了良好的成绩。

打造学习型企业是一项长期的、需要持之以恒的工作，天大木门重视团队自主学习的培养，不断探索、不断总结，终将建立起具有自身鲜明特色的学习型团队，真正促进企业的长远发展。