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    • 店面五六十平,新店,想找个木门品牌,然后还要做点金属推拉门。很多品牌这边都有,所以找可以昌平区可以做的品牌。-50-100平米
    • 现在有个门店做木门,打算再开一个,找合适的品牌。希望找北方的-面积待定
    • 开店很多年了,防盗门木门都有,想增加品牌。做木门的区域大概50平方。-50-100平米
    • 想开个门店,找合适的厂家-面积待定
    • 现在门店做软装的,楼下是窗帘壁纸等,二楼目前空着,大概80平方,想做木门墙板,找合适的品牌-50-100平米
    • 店面105平米,找有一定知名度,当地能加盟的品牌-100-150平米
    • 店面300平米,目前是做的家纺,想转型做木门,找适合的品牌,正在了解阶段-150平米以上
    • 店面80平米,做了好几年了,想增加品牌-50-100平米
    • 小区大量装修,想加盟木门厂,现有店面八十平,找质量好的 -50-100平米
    • 店面200平米,想增加品牌,找有点知名度的-150平米以上
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    肯帝亚:民营企业文化建设推进会在肯帝亚集团研发中心顺利召开

    2017-09-13

    编辑:思言

    来源:中国木门网

    为提升镇江市民营企业发展“软实力”,进一步促进全市非公有制经济健康发展,昨天下午,全市民营企业文化建设推进会在肯帝亚集团研发中心召开,会议交流总结镇江市民营企业文化建设经验做法,进一步探索加强民营企业文化建设的新途径。

    肯帝亚木门

    根据省委统战部、省工商联的部署要求,市委统战部、市工商联决定在全市民营企业中开展企业文化建设示范单位创建活动。通过典型引路,树立民营企业学习标杆,推进全市民营企业文化建设再上新台阶,全面提升企业发展的竞争力,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

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    镇江市政协副主席、市工商联主席卢道富, 镇江市委统战部副部长、工商联党组书记、常务副主席时秋香,镇江市工商联副主席、肯帝亚集团董事长郦海星,及各辖市区委统战部、工商联及部分民营企业家等近60人参加会议。

    与会人员现场观摩了肯帝亚公司的文化建设成果展。在推进会上,肯帝亚、新越科技、江苏建设、江苏百瑞吉、九鼎轩5家企业交流了企业文化建设的经验。

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    企业文化是在一个企业中形成的一种文化观念,是诸多企业内部力量凝聚到一起所达成的一个共同方向,代表着企业的核心价值观。肯帝亚集团董事长郦海星在会上围绕以人为本,提高文化软实力,构建文化肯帝亚发言。

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    郦董讲道,肯帝亚之所以能够在众多的民营企业中脱颖而出,受到行业主管部门和广大消费者的高度称赞,离不开企业文化对企业核心竞争力的培育与推动。郦董分别从继承优良传统,体现先进文化、具备前瞻性,彰显企业个性、以人为本,稳定队伍,和谐发展、及真情奉献,回馈社会,四个方面阐述分享了肯帝亚集团企业文化建设的精髓。

    走进肯帝亚,从公司文化墙建设,到记载着整个公司发展历程的胶片墙,到肯帝亚的荣誉墙,肯帝亚员工休闲区域的图书馆、咖啡吧、象棋桌,再到肯帝亚木门展厅及地板展厅的建设,每一个角落都散发着肯帝亚集团浓郁的文化气息,和谐的工作氛围。不仅如此,肯帝亚还积极发展体育产业收购CBA江苏男篮,不忘公益事业,修建乡村道路、设立绿化基金、向贫困地区捐赠物资等,践行企业社会责任,为创建和谐社会贡献企业力量。

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    会议最后,镇江市政协副主席、市工商联主席卢道富,再次对肯帝亚集团企业文化建设工作表示认可,他表示,民营企业文化建设是非公有制经济发展的重要课题,本次会议不仅民营企业文化建设推进会,还是一次经验的交流与分享。

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    企业文化建设的好,对企业软实力将起到极大的推动重要,对企业快速健康发展起到推动作用,对推动社会主义核心价值观起到极大的促进作用。卢道富强调,要将推进企业文化建设,与践行社会主义核心价值观结合起来,与把个人成长梦、企业发展梦,和中华民族振兴的中国梦结合起来,与促进两个健康结合起来,与非公有制经济人士理想信念教育实践活动结合起来,通过民营企业文化建设促进每个企业家做到政治上有方向,责任上有担当,文化上有内涵,形成各具特色的企业形象,打造企业文化建设样本,开创企业文化建设与企业发展相互促进的良好局面。