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    • 店面五六十平,新店,想找个木门品牌,然后还要做点金属推拉门。很多品牌这边都有,所以找可以昌平区可以做的品牌。-50-100平米
    • 现在有个门店做木门,打算再开一个,找合适的品牌。希望找北方的-面积待定
    • 开店很多年了,防盗门木门都有,想增加品牌。做木门的区域大概50平方。-50-100平米
    • 想开个门店,找合适的厂家-面积待定
    • 现在门店做软装的,楼下是窗帘壁纸等,二楼目前空着,大概80平方,想做木门墙板,找合适的品牌-50-100平米
    • 店面105平米,找有一定知名度,当地能加盟的品牌-100-150平米
    • 店面300平米,目前是做的家纺,想转型做木门,找适合的品牌,正在了解阶段-150平米以上
    • 店面80平米,做了好几年了,想增加品牌-50-100平米
    • 小区大量装修,想加盟木门厂,现有店面八十平,找质量好的 -50-100平米
    • 店面200平米,想增加品牌,找有点知名度的-150平米以上
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    铝合金门窗加盟代理商一气呵成才能有好业绩

    2020-06-22

    编辑:中国木门网

    来源:网络

    随着铝合金门窗行业的快速发展,铝合金门窗加盟代理已成为各行业各业处于观望中的创业者最关注的创业项目。然而开店并不是随便找个门面将产品放进去就可以了的,从最初的店面选择到装修再到开业的活动宣传与开展,这一系列的工作要一气呵成才能好的业绩。

    一、形象是关键

    铝合金门窗加盟代理商店面形象是消费者对你这个铝合金门窗品牌的第一感觉,因此一定要有形象第一的观念!装修所要花费的资金,一次成功的开业就能把投入基本拿回来,后续的生意肯定会比装修前好。

    二、装修过程一定要跟紧

    铝合金门窗加盟代理商最好让装修队伍拟出装修进度表,每个阶段必须完成,并严格检查质量。装修工人一定要找好,因为很多地方都是靠装修的工艺体现档次的,装修粗糙了整个效果就下降了。

    三、开业分工要明确

    铝合金门窗加盟代理商在厂家订货、上样调场、作价标价、导购培训、市场推广、广告宣传、后勤保障等等方面都要有人负责。澳威门窗认为作为老板这个时候也要充满激情冲锋陷阵,因为老板的激情影响和带动着所有的员工。每天组织架构图里的负责人都要开会,总结今天完成的情况,安排明天的工作。除了工钱以外,情感上的鼓励和感谢也是必要的,一条短信、一句话语也能让员工感到温暖。

    四、宣传要创新

    铝合金门窗加盟代理商面对竞争对手的拦截,我们的广告要有绝对强势,该花的钱得花。广告就像中药,你不知道是哪味药起了作用,但得一起煨了才有用。海陆空全面轰炸,用创新的方法。

    五、激励有方

    铝合金门窗加盟代理商专卖店销售需要刺激,这是每个老板都知道的,但可能激励设计得不好,调动不了积极性。可以设立一系列奖励,激励每一个参与开业的工作人员。

    六、前线打仗,后台勿放松

    铝合金门窗加盟代理商开业期间一定要让熟悉价格的人巡场,检查价格是否标对,大小标签是否正确、吻合。电话组的工作也不能松懈,特别是筛选客户名单再次邀约,宣传组的也要坚持做好宣传。

    七、再忙也别放松导购培训

    铝合金门窗加盟代理商的装修时间约为是45天,前期给大家轮流放假20天,有订货的尽量送货,没货送的就休息。之后每天上午培训,下午考试,每个导购员讲解一个系列,熟悉新系列的导购说辞和销售技巧。学习力等于战斗力,所以铝合金门窗加盟代理商一定要重视培训。