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    • 店面五六十平,新店,想找个木门品牌,然后还要做点金属推拉门。很多品牌这边都有,所以找可以昌平区可以做的品牌。-50-100平米
    • 现在有个门店做木门,打算再开一个,找合适的品牌。希望找北方的-面积待定
    • 开店很多年了,防盗门木门都有,想增加品牌。做木门的区域大概50平方。-50-100平米
    • 想开个门店,找合适的厂家-面积待定
    • 现在门店做软装的,楼下是窗帘壁纸等,二楼目前空着,大概80平方,想做木门墙板,找合适的品牌-50-100平米
    • 店面105平米,找有一定知名度,当地能加盟的品牌-100-150平米
    • 店面300平米,目前是做的家纺,想转型做木门,找适合的品牌,正在了解阶段-150平米以上
    • 店面80平米,做了好几年了,想增加品牌-50-100平米
    • 小区大量装修,想加盟木门厂,现有店面八十平,找质量好的 -50-100平米
    • 店面200平米,想增加品牌,找有点知名度的-150平米以上
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    乐臣木门团队开启团建活动和乐臣品牌文化节

    2020-06-22

    编辑:中国木门网

    来源:网络

    任何一个品牌的成功都离不开一个好团队,任何一个好团队都需要平台的滋养,两两互补,各自成就。一个好团队它具备有:拥有共同的价值观、一致的目标、高效、凝聚力、团结、正能量、责任、担当等优良品质和卓越元素。我相信任何一个企业都希望提升团队的全方位能力,都非常渴望一个优秀团队,”团结一心,其利断金”好团队都可帮助企业完成制定的目标及计划。这同时也是我们乐臣非常渴望打造的完美团队,我们也重视企业发展的团队文化,打造出完美的乐臣优秀团队。

    1、提高公司各部或个人之间团队协作能力

    2、释放压力、增进员工之间感情

    3、增强团队凝聚力和团队融合度

    4、强调团队的统一战斗部署及执行力

    5、加强团队的沟通能力和解决能力

    6、提升团队的领导力和管理能力

    7、体现公司对员工的关怀实现劳逸结合

    8、展示员工个人魅力和发掘潜能

    9、提升团队战斗力等于提升品牌竞争力

    乐臣团队文化与团建活动

    6月的天,天气依旧闷热,好在这天梅雨时节让气温中带有丝丝凉爽之意,即使偶尔的下雨也无法阻挡乐臣人参加团建的动员能力和想要提升团队的毅力,我们一行人,来到风景秀丽、空气清新的绿地生态园,让大家放下生活中沉重的包袱,都沉寂在这优美的大自然环境中。


    首先,乐臣董事长罗董也参与了本次团建活动,并为本活动致言,他的讲述里讲到了乐臣的创立与经历,一路走来的艰辛,最令人动容的时候,他讲到了团队,企业发展之初10来人,随着这几年的发展,我们已在行业小有成就,已是行业的知名企业,并且团队人数激增至百余人,可见我们乐臣的发展之快,都是稳步发展中,这些其实都离不开团队的力量,离不开团队的付出,我为我乐臣有这样的团队而感到欣慰。

    乐臣木门团队开启团建活动和乐臣品牌文化节

    活动环节,各小组分组PK,在队长带领下,每队都有自己的口号和队名,每个人都在内心为自己的团队及个人呐喊助威,都想去为自己和团队赢取属于自己的那份荣耀与肯定。



    游戏最后,我们一群人手拉着手,围成一个大圈,玩着最单纯的游戏,我们一群人开心的笑着,那种远离都市的喧闹,那种脱离束缚与平日的严谨,让当下我们所有的乐臣人像极了孩子,回到曾经玩的状态,回到曾经那个无忧无虑的年代。

    乐臣木门团队开启团建活动和乐臣品牌文化节

    结语:一个人叫个体、一群人叫团队,企业就像一位战无不胜的勇士,而团队就像是他手中的利剑,在困难重重的道路上为他披荆斩棘,助他走向成功之路。

    最后借助罗董的一句话:“我们一群人、一辈子、一条心、只为做好一件事;我们有个大大的梦想,一个伟大的家居梦;我们企业要有追求,那就是要成为一家了不起的公司”我们乐臣人正以此为使命不断向前。

    乐臣木门团队开启团建活动和乐臣品牌文化节

    乐臣木门团队开启团建活动和乐臣品牌文化节

    图文来源:乐臣木门公众号,侵删