炎炎夏日坚守一线

夏天清凉过，立秋酷暑来。由于订单多，生产员工冒着酷暑，加班赶单，销售部员工看在眼里，感恩在心里，代表公司给一线员工送西瓜，送凉爽。鼎萨员工，同心同力，为客户按工期提供合格产品，为客户赢得价值。在炎热的天气之下，鼎萨木门给送去的不仅只是冰爽的西瓜，而是体现了公司对员工的人文关怀，让全体员工融入到鼎萨木业公司这个大家庭，从而充分调动员工把做门的事情当做自家的一项事业来做，以精益求精的匠心做好客户的每一个订单、每一件产品。

鼎萨木业之所以能在木门业稳定发展20年，不断前进，除了重视稳定一线工人之外，也发挥销售经理和广大经销商的积极性，坚持营销创新、强化品牌宣传，在销售经理和经销商中开展比、学、赶、帮活动。

2019年8月19日上午，鼎萨营销中心举行7月销售经理奖励大会，对完成7月任务突出的业务人员予以重奖，发红包以资奖励。感谢他们辛勤的奉献，只为客户提供最优质的产品和最优质的服务而努力。

全力冲刺突破产销目标

鼎萨的员工们，不惧酷暑、奋战在一线，恪尽职守。对消费者的承诺，对产品质量的追求，便是鼎萨在高温下努力奋战的不懈动力！战高温、克困难，全力确保客户订单按时、按质交付。

鼎萨木业，上下同心，坚持以人为本的理念，为打好夏季高温攻坚战共同奋斗。套装门和整装市场，即将进入9月及以后的装修旺季，鼎萨木业营销中心策划了9月旺季营销方案，给予市场很大支持，带领鼎萨木业各品牌经销商，大力拓展市场，冲刺2019奋斗目标，实现经销体系的财富梦想。为保证出货工期和产品质量，鼎萨木业将全面启动“大整顿、大突破、大发展”工程，夯实管理基础平台，实现内部管理“规范化、流程化、数据化、精细化”，全力打好第三次跨越式发展的2019年基础年第一仗。